澳门日报：高工资令澳门人生厌？

LILY

中新网11月19日电《澳门日报》11月19日发表题为《高工资令澳门人生厌？》的文章指出，金融海啸始终会有平息的一天，难道澳门的经济和产业要长处调整中？如果澳门社会仍然不希望开放就业市场，也不希望高工资，是否要针对性设立工资上限？倘若真要解决问题，总要作个选择。

文章摘录如下：

　　对于经济和社会发展，澳门人有很多诉求。但诸色诉求中，却有很多互相矛盾。郁闷的是，人们对矛盾根源视而不见、避而不谈，没有人想着要让这些矛盾真正解决。

　　比如，社会各界长期抱怨菠菜行业的高工资“荼毒”澳门人，尤其是年轻人，以致“有学唔返、有好工(相对于荷官)唔做”。可是，菠菜行业的高工资，尤其荷官，行政政策是幕后的有力推手。因为澳门人不愿意开放就业职位给外雇，导致工资高居不下，高工资自然造成社会人力资源高度倾斜，这是必然的市场规律。然而，澳门社会却又不愿意接受。

　　反过来说，如果澳门人真的不愿意看到部分行业工资不合理地偏高，导致人力资源分配不均衡，就应该开放市场，令工资下降。这样，人力资源的流向就不会一面倒。年轻人基于工资吸引力降低及竞争力加大，就不会有书不读，而会更努力读书提升竞争力。

　　正如眼下，金融海啸令就业环境恶化，企业纷纷裁员、减薪，各类培训课程成了逆市奇葩，证明有危机、有压力，人就会更努力装备自己而求存。

　　也许，澳门社会宁愿以更庞大的政策工程来解决这个问题，就是透过控制行业对人力资源的需求，令人力资源供求趋平衡，令工资下调。正如半年前澳门开始控制菠菜业扩大规模，内地开始收紧自由行等。可是，如果没有金融海啸助推，经济和投资气氛是否能短时间内急速扭转，调控是否能在短时间内迅速见效？

　　更重要的是，澳门是否要一直靠外来的或自造的经济调整和行业控制来解决必然的市场规律，以全面性的经济放缓、甚至衰退来为个别行业的人为供求扭曲解套？自由行收紧和金融海啸令菠菜业迅速萎缩，但各行各业同样大倒退。可见，如果是靠产业和经济调控令菠菜业工资下调，也不见得人力资源会有效疏散至其它领域。因为在同样环境因素下，前者的就业条件仍占上风。

　　金融海啸始终会有平息的一天，难道澳门的经济和产业要长处调整中？如果澳门社会仍然不希望开放就业市场，也不希望高工资，是否要针对性设立工资上限？倘若真要解决问题，总要作个选择。

　　研究显示，就算是发展成熟的民主社会也有许多状况，对于公共政策的选择，有相对理性的，也有相对不理性的。美国总统选举举世瞩目，但论理性选择公共政策，加拿大优于美国。原因有很多，对社会的持续教育据说是有用的。